MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente proponiamo un’opportunità come: Manutentore Elettromeccanico La risorsa si occuperà della manutenzione elettromeccanica di impianti industriali. Principali attività: Interventi di manutenzione su linee di produzione farmaceutica (manifattura e confezionamento) Verifiche/interventi su strumentazioni Mantenimento documentazione interventi in accordo a Procedure interne Diagnosticare guasti meccanici e risolvere tempestivamente problemi tecnici. Collaborare con il reparto di produzione per prevenire fermi macchina. Mantenere aggiornati i registri di manutenzione e documentare gli interventi effettuati. Requisiti richiesti: Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, o titolo equivalente. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione elettromeccanica, preferibilmente in ambiente farmaceutico o industriale Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici, elettrici e tecnici. Disponibilità a lavorare su turni o reperibilità, se richiesto. Sede Di lavoro: Supino (FR) Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato diretto in azienda La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 27000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati