Manutentore Elettromeccanico

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE per il magazzino di Lainate (Mi). Il profilo ricercato opererà all’interno di un Magazzino di Distribuzione ad elevato tasso di automazione, occupandosi dell’esecuzione delle manutenzioni. Cosa farai: II/La candidato/a, che ha preferibilmente pregresse esperienze nell’ambito della manutenzione con particolare focus sulla parte elettromeccanica, si occuperà dell’esecuzione delle manutenzioni di: • impianti di produzione e impianti ausiliari; • attrezzature ed edifici del Magazzino; al fine di garantirne il buon funzionamento e la tempestiva riparazione/sostituzione in caso di guasto. L’Addetto Manutenzione, nel rispetto delle procedure del Sistema Gestione Qualità (SGQ), della normativa in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) e delle Direttive Aziendali, è responsabile dell’esecuzione di tutti gli interventi tecnici, sia pianificati che straordinari, sugli impianti di automazione, impianti di servizio e sugli immobili del Magazzino, comprese le aree uffici. Competenze richieste:  Buona capacità di lavoro di squadra;  Precisione ed accuratezza;  Flessibilità e adattabilità al contesto. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 30.000 - 36.000 € CCNL: Terziario Confcommercio La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.