Magazziniere/a

Humangest S.p.A. , società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio all'ingrosso di apparecchi e accessori per impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento, una risorsa da inserire nel ruolo di: MAGAZZINIERE/A DESCRIZIONE DEL RUOLO La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e, in collaborazione con il team di riferimento, si occuperà della gestione e della movimentazione delle merci, contribuendo a garantire l'efficienza delle attività operative, il corretto stoccaggio dei materiali e l'ordine degli spazi di lavoro. PRINCIPALI ATTIVITÀ Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di: Carico e scarico delle merci; Movimentazione e stoccaggio dei materiali, anche mediante l'utilizzo del carrello elevatore; Organizzazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino; Verifica dell'integrità dei materiali e riordino degli spazi dedicati; Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività quotidiane; Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. REQUISITI RICHIESTI Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa in attività di magazzino; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Buona conoscenza della lingua italiana; Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; Attitudine al lavoro di squadra; Affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. COSA OFFRIAMO Contratto iniziale di un mese in somministrazione, con possibilità di proroga e prospettiva di inserimento stabile in azienda; Affiancamento iniziale e formazione sul campo; Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio; RAL indicativa di € 25.000; Retribuzione lorda mensile indicativa di € 1.780. ORARIO DI LAVORO Full time, 40 ore settimanali, secondo il seguente orario: Dal lunedì al giovedì: dalle 7:30 alle 17:00; Venerdì: dalle 7:30 alle 12:30. LUOGO DI LAVORO Liscate (MI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest