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Leiter Einkauf (m/w/d) - Baustoffhändler

Page Executive
Location: Berlin Posted on: 23 March 2026
DE
🎯 Lead📄 Permanent🏠 On-site🧭 Operations🏢 Retail⏳ 5+ yrs🗣️ English
Required skills
procurementsupplier managementnegotiationsupply chainleadership
Nice to have
market analysishandson

Gestaltungsfreiheit in einem dynamisch wachsenden Handelsunternehmen Präge aktiv die Einkaufsstrategie und stärke die Marktposition About Our Client Unser Mandant ist ein etabliertes Großhandelsunternehmen im Baustoffsegment, das gewerbliche und private Kunden mit einem umfassenden Sortiment sowie fachkundiger Beratung unterstützt und auf hohe Servicequalität setzt. Mit einer klaren Expansionsagenda und einer hohen operativen Taktung verbindet unser Mandant pragmatische Hands‑on‑Mentalität mit professionellen Strukturen. Der Einkauf spielt eine zentrale Rolle in der Versorgungssicherheit, Preisgestaltung und Profitabilität. Kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten, prägen das Arbeitsumfeld. Job Description Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf Verhandlung und Steuerung aller relevanten Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung attraktiver Konditionen Führung und Weiterentwicklung eines Teams Sicherstellung einer effizienten Warenverfügbarkeit für Lager- und Tagesgeschäft Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Strukturen und Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten internen Schnittstellen Ableitung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen The Successful Applicant Du bringst fundierte Erfahrung im Einkauf mit - idealerweise im Handels-, Produktions- oder Bausegment Du verfügst über Führungserfahrung oder hast bereits kleinere Teams im Einkauf gesteuert Du möchtest aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und den Einkauf auf das nächste Level heben What’s on Offer Hohe Gestaltungsfreiheit: Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Einkaufs Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Hohe Sichtbarkeit, kurze Wege, Verantwortung Starkes Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, regelmäßige interne Events und ein motivierendes Miteinander Stabile Struktur & Wachstum: Erfolgreicher Mittelständler mit klarer Zukunftsstrategie

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