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LEGAL ASSISTANT

Gi Group SpA
Location: Roma Posted on: 7 agosto 2026
IT
🎯 Junior📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Legal🏢 Energy⏳ 1+ yrs🗣️ Italian
Required skills
excelpowerpoint

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per azienda strutturata del settore Energia LEGAL ASSISTANT – GESTIONE DEL CONTENZIOSO Cosa farai La risorsa sarà inserita nell’ambito della struttura Chief Legal and Compliance Officer, all’interno dell’Unità Legal Affairs – Gestione del Contenzioso, nel team che gestisce gli affari contenziosi Nello specifico, si occuperà di: raccogliere, elaborare e analizzare i dati relativi al contenzioso, assicurandone l’aggiornamento e la qualità ai fini del monitoraggio delle attività; predisporre e collazionare la reportistica periodica a supporto delle attività di monitoraggio, controllo dei contenziosi e delle relative stime di rischio, assicurando qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni fornite alle unità competenti; realizzare dashboard, analisi e presentazioni direzionali mediante utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint; aggiornare i dati presenti nei sistemi informativi gestionali ad uso interno e curare l’estrazione delle informazioni necessarie alla predisposizione di report e analisi; gestire gli adempimenti amministrativi connessi ai pagamenti; supportare gli avvocati dell’Unità Gestione del contenzioso nella gestione amministrativa dei contenziosi e nella successiva gestione del contenzioso (fascicoli, documenti, procure, ecc.). Requisiti Laurea in ambito giuridico o economico; Esperienza pregressa di almeno 1 anno in realtà aziendali in analoga posizione; ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team; conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. (nello specifico Excel e Power Point) Offerta Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi Orario: dal lunedì al venerdì full-time (amministrativo) Inquadramento: 5° livello CCNL Gas-Acqua RAL: 35–38K Benefit: buoni pasto 12,80 € Sede di lavoro: Roma #LI-MD2 Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidat

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