Junior Project & Service Engineer

Per azienda cliente con sede nei pressi di Fossano operante nel settore Machinery, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Project & Service Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione del workflow di commessa: dalla conferma d'ordine alla consegna e messa in servizio della macchina; Coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e logistica per il rispetto di tempi, costi e specifiche; Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, con aggiornamento puntuale di cliente e referenti interni; Gestione delle attività di service: assistenza post-vendita, richieste di intervento, ricambi e documentazione tecnica; Supporto da remoto e, quando necessario, on-site per installazione, collaudo e risoluzione di problematiche tecniche; Gestione dei rapporti con i clienti, anche esteri, e coordinamento dei tecnici di campo; Redazione e aggiornamento della documentazione di commessa (offerte, conferme d'ordine, report di intervento, manuali) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico Prima esperienza in ambito di project management/ ufficio tecnico/customer service tecnico o service nel settore macchinari Conoscenza di base dei sistemi meccanici ed elettromeccanici e capacità di lettura del disegno tecnico Familiarità con gestionale/ERP e pacchetto Office, in particolare Excel Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza del Francese Spiccate capacità organizzative, orientamento al problem solving e al cliente Buone doti comunicative e attitudine al lavoro trasversale #LI-MS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»