QIBIT, divisione ICT di Gi Group , è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talenti dell'IT per il mercato italiano. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato. Per azienda cliente azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione, selezioniamo: JUNIOR Network Engineer Enterprise Ruolo: Junior Network Engineer da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione delle infrastrutture di rete di clienti Enterprise. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di configurazione, manutenzione e supporto operativo delle reti LAN e Wi-Fi, collaborando con professionisti senior su progetti di evoluzione dell'infrastruttura. Responsabilità: · Supporterai la gestione e la manutenzione di switch HPE Comware, Aruba AOS-CX e Cisco · Collaborerai alla configurazione di reti Layer 2 e Layer 3 · Parteciperai alla gestione delle infrastrutture Wi-Fi Enterprise basate su Aruba o Cisco · Supporterai le attività di configurazione di VLAN, Spanning Tree e LACP · Collaborerai al monitoraggio e al troubleshooting delle infrastrutture di rete · Affiancherai il team nella gestione dei bilanciatori Citrix ADC/NetScaler e delle policy di accesso sicuro Requisiti: Requisiti · Circa 2 anni di esperienza come Network Engineer · Buona conoscenza di routing e switching Layer 2/Layer 3 · Conoscenza del protocollo OSPF · Esperienza nella gestione di reti LAN e Wi-Fi Enterprise · Conoscenza di VLAN, Spanning Tree e LACP · Capacità di troubleshooting su infrastrutture di rete · Possesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Aruba/HPE o equivalenti) Requisiti preferenziali · Familiarità con Aruba ClearPass · Conoscenza di Citrix ADC/NetScaler · Nozioni di VXLAN · Esperienza in contesti Enterprise o presso System Integrator Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto Livello di inquadramento: Impiegato CCNL: Metalmeccanico Retribuzione prevista: La retribuzione avrà un range di RAL tra 30-35 definita in base all’ inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sono inoltre previsti: Ticket restaurant : 8 euro Welfare: 250 euro Corrispettivi legati ad obiettivi variabili : Benefit: Assicurazione MètaSalute estendibile alla famiglia, Piano di crescita – certificazioni/rinnovi spesati dall’azienda, policy Smart Working Luogo di lavoro: Roma #LI-CR5 Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa pr
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🎯 Junior🧭 Other🏢 Telecommunications⏳ 2+ yrs🗣️ Italian
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