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JUNIOR MARKETING SPECIALIST AFTER SALES

Gi Group SpA
Location: Milano Posted on: 30 ottobre 2026
Remote IT 💶 RAL 29.000–35.000 €
🎯 Junior🏠 On-site🧭 Marketing🏢 Automotive🗣️ Italian
Required skills
seosocial mediasalesaccountingofficevendita

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente – storica casa automobilistica – selezioniamo: JUNIOR MARKETING SPECIALIST AFTER SALES Il contesto e il ruolo La risorsa sarà inserita presso gli uffici di Milano di una realtà leader nel settore automotive . All’interno del team After Sales Marketing, il/la candidato selezionato supporterà lo sviluppo e l’esecuzione del piano di comunicazione aftersales aziendale, con un focus particolare sui canali digitali ed il supporto all’attività di marketing delle concessionarie; l’obiettivo è contribuire al rafforzamento della brand identity e all’ottimizzazione della presenza online aziendale. La risorsa supporterà, inoltre, la After Sales Marketing Manager in attività di analisi quantitative e qualitative per la definizione di promozioni rivolte al consumatore finale e di monitoraggio dell’adozione di strumenti aziendali dedicati alla rete dei concessionari. Responsabilità principali Supportare la definizione e l’implementazione del piano di comunicazione e Marketing After Sales . Gestire e aggiornare il sito web aziendale , in collaborazione con fornitori esterni o il team IT. Curare la presenza sui social media , sviluppando contenuti coerenti con il tone of voice del brand. Monitorare le performance delle campagne online ( SEO, social media, DEM, ecc.) e proporre miglioramenti. Condurre analisi di mercato e benchmark dei competitor per individuare nuove opportunità di posizionamento. Fornire supporto alle attività di marketing locale delle concessionarie, coordinando materiali e iniziative promozionali post-vendita. Collaborare all’organizzazione di eventi aziendali e locali (lanci prodotto, open day, fiere, ecc.). Collaborare con i reparti interni (vendite, prodotto, customer care) per garantire coerenza nella comunicazione. Supportare l'implementazione di nuovi strumenti volti a ottimizzare e migliorare i processi post-vendita della rete. Fornire supporto per le attività legate ai pacchetti di manutenzione, analisi andamento e azioni di promozione e vendita rivolte ai clienti finali. Supportare l'introduzione del portale di accoglienza unificato all'interno della rete dei concessionari, monitorare i dati con l'obiettivo di implementare la piena adozione e il costante utilizzo. Requisiti richiesti Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini. Conoscenza degli strumenti di digital marketing (Google Analytics, Meta Business Suite, CMS ..) Necessaria esperienza di 2 anni maturata nel ruolo preferibilmente in ambito marketing after sales . Italiano C2 e inglese B2/C1, per contatto con la casa madre coreana. Ottime doti organizzative, analitiche e spirito di iniziativa. Offerta : Inserimento con contratto di somministrazione a tempo indeterminato. CCNL : Commercio, Livello : III livello. La retribuzione è compresa tra € €29.000 e €35.000 lordi annui. Sono inoltre previsti buoni pasto da 15€, erogati nei giorni di presenza in ufficio, e welfare annuale di 1000€. Orario : full time, da lunedì a venerdì, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana. Luogo: Milano – zona Portello Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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