IT Manager

Per una solida realtà metalmeccanica multiplant , caratterizzata da processi produttivi complessi e da un importante percorso di crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager operativo che assuma la responsabilità dell'area IT aziendale. Responsabilità La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando le attività delle diverse sedi e contribuendo alla crescita tecnologica dell'organizzazione. Si tratta di un ruolo manageriale con una forte componente operativa: la persona sarà responsabile del coordinamento delle attività IT, del suo team di 3 persone, dei fornitori e dei progetti di innovazione, mantenendo al contempo un presidio diretto sulle principali tematiche infrastrutturali e di cybersecurity. Principali responsabilità Coordinare e organizzare le attività della funzione IT, definendo priorità e obiettivi. Garantire continuità operativa, affidabilità e sicurezza dell'infrastruttura tecnologica aziendale. Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorandone prestazioni e livelli di servizio. Pianificare e guidare progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. Supportare le diverse sedi aziendali assicurando un adeguato livello di assistenza e servizio agli utenti. Definire e implementare politiche e iniziative di cybersecurity, business continuity e gestione del rischio informatico. Collaborare con il management nell'individuazione delle soluzioni tecnologiche più efficaci a supporto del business. Gestire il budget IT e contribuire alla definizione della strategia di evoluzione tecnologica dell'azienda. Profilo Laurea o diploma tecnico in ambito ICT, Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini. Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture e sistemi informativi aziendali. Esperienza in contesti industriali o manifatturieri strutturati. Conoscenza delle principali tematiche legate a infrastrutture IT, networking, sistemi, cybersecurity e servizi digitali. Esperienza nella gestione di team, fornitori, progetti e budget. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo Leadership operativa e capacità di coordinare attività e stakeholder differenti. Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. Autonomia decisionale e forte senso di responsabilità. Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà industriale solida, dinamica e orientata alla crescita. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria RAL 50-55.000 euro Mensa interna, flessibilità oraria Il ruolo è da considerarsi IN PRESENZA #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»