IT Analyst III

IT Analyst III Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III Aqui, seu papel será: - Desenvolvimento e manutenção dos sistemas de antifraude em Java/Spring e Angular; - Participação na definição dos desenhos de soluções do Ecossistema de Prevenção a Fraudes; - Tratamento de obsolescências e vulnerabilidades das aplicações; - Apoio na definição funcional e UX em busca da melhor experiência do cliente; - Apoio aos gestores de negócios nas definições funcionais e no suporte das aplicações; Requisitos Imprescindíveis: - Experiência em desenvolvimento Java e Angular - Integração com serviços backend (API/Rest) - Desenvolvimento de microserviços - Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate ou equivalentes) - Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor) - Comunicação via MQ (rabbitmq, Kafka, etc) - Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura - Bancos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB) Requisitos Desejáveis: - Conhecimento de outras linguagens de programação (C, Go, Rust, Phyton, Vertex etc.) - Conhecimento em observabilidade (Grafana e Kibana) Local de trabalho: Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501 # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-DNI