Istruttore amministrativo

AVVISO DI SELEZIONE n. 3 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI Etjca Group SpA , Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro-Sez. I N° 1309-SG del 23/02/2005), ricerca per il Comune di Casalnuovo di Napoli (NA), Ente utilizzatore, n. 3 Istruttori amministrativi – Area degli Istruttori (ex C1), CCNL Funzioni Locali, in somministrazione a tempo determinato, per sostituire temporaneamente personale cessato nelle more dei concorsi. Il ruolo Il ruolo prevede lo svolgimento di attività istruttorie amministrative, tra cui: istruttoria di pratiche e procedimenti e predisposizione di atti, provvedimenti e comunicazioni; protocollo e archivio, anche informatici; front office e rapporti con l'utenza e con altri enti; uso dei gestionali dell'Ente e degli strumenti di office automation. Cosa offriamo contratto in somministrazione a tempo determinato con Etjca, in missione presso il Comune; durata indicativa 46 settimane, prorogabili; data – presunta - di avvio: 1/12/2026; orario 36 ore settimanali, a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, presso la sede principale di Piazza Municipio n. 1 o altra sede di assegnazione, Casalnuovo di Napoli; trattamento del CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori (ex cat. C, posizione iniziale), in parità con i dipendenti del Comune (art. 35, c. 1, D.Lgs. 81/2015), con retribuzione mensile. Requisiti (da possedere alla scadenza dell'avviso) cittadinanza italiana o UE (salve le eccezioni del D.P.C.M. 174/1994), oppure status di familiare di cittadino UE titolare del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente (art. 38 D.Lgs. 165/2001); i cittadini UE devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza, possedere gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani e conoscere adeguatamente l'italiano (accertato in selezione); godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall'elettorato politico attivo; non essere stati licenziati o destituiti da una PA; assenza di condanne, anche non definitive, per i delitti dei pubblici ufficiali contro la PA (capo I, titolo II, libro II c.p.); età tra 18 anni e il limite per il collocamento a riposo; regolarità rispetto agli obblighi militari (nati prima del 1986); idoneità fisica all'impiego; diploma di scuola secondaria di secondo grado (per i titoli esteri, riconoscimento di equivalenza); inglese o altra lingua UE tra francese, tedesco e spagnolo; conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse . Come candidarsi Solo on line, entro le ore 23:59 del 24/11/2026 , compilando il form e allegando il CV con il dettaglio delle esperienze (ente o azienda, periodo, mansioni). Le dichiarazioni valgono ai sensi del D.P.R. 445/2000; non sono ammesse candidature tardive o inviate in altro modo. Fasi e criteri di selezione 1. Verifica dei requisiti dichiarati. 2. Screening automatizzato , effettuato da Etjca tramite un questionario a risposta chiusa, per definire una short list di candidati in linea con il profilo, secondo criteri predeterminati e oggettivi, in ordine di priorità: (a) esperienza in mansioni analoghe presso Comuni o enti locali; (b) esperienza in mansioni analoghe presso altre PA o privati; (c) competenze informatiche e conoscenza della lingua straniera; (d) titoli di studio ulteriori pertinenti al profilo. 3. Colloquio finale e/o prova pratica per i candidati inseriti nella short list, a cura del Comune con uno o più propri referenti, su esperienze dichiarate, attività amministrativa degli enti locali, competenze informatiche e lingua straniera e, per i cittadini di altri Stati UE, conoscenza dell'italiano. 4. Verifiche pre-assunzione previste dalla normativa vigente , tra cui: accettazione dei Codici di comportamento (D.P.R. 62/2013 e del Comune), visita medica preventiva, etc.. Gli idonei non avviati possono entrare in un elenco di riserva per le sostituzioni. L'avviso non è un concorso pubblico e non genera graduatorie di merito: il datore di lavoro è Etjca. Pari opportunità Etjca garantisce parità di trattamento nell'accesso al lavoro (art. 27 D.Lgs. 198/2006, art. 57 D.Lgs. 165/2001) e non effettua indagini o trattamenti discriminatori sui candidati (art. 10 D.Lgs. 276/2003). Privacy Titolare: Etjca Group SpA, Piazza Castello n. 1, Milano, per la gestione della selezione e dell'eventuale assunzione. I dati dei candidati della short list sono comunicati, in modalità non in chiaro, al Comune di Casalnuovo di Napoli, Ente utilizzatore, per il colloquio e/o la prova pratica e per le verifiche previste dal Capitolato. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it . Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it . Il servizio è gratuito.