IRST System Engineer (ELE-OL)

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa IRST Products & New Developments dell’area di Business Elettronica stiamo cercando figure di System Engineer per Sensori IRST (Infra-red Search and Track) per la nostra sede di NERVIANO (MI). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Ingegneria di Sistema per supporto alla modellazione e sviluppo di algoritmi di data processing. Ingegneria di sistema per supporto a integrazione, test e validazione di apparato. Analisi e modellazione Sensori IRST, definizione dei requisiti di sistema e sotto-sistema Definizione architettura dell’apparato, casi d’uso e test su scenari simulati e/o reali. Supervisione dell’attività di integrazione, messa a punto e collaudo, supporto nella stesura delle procedure e le attrezzature di produzione e controllo qualità. Titoli di studio: Diploma Perito Tecnico industriale equivalente o superiore Laurea in Discipline STEM/Ingegneristiche Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza Expert: 3-5 anni di esperienza Senior: 5-10 anni di esperienza Master: 10+ anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Esperienza di utilizzo Matlab, in particolare di Simulink e System Composer esperienza negli ambiti di Signal Processing, Image Processing, Computer Vision, Machine Learning, Deep Learning, Target Tracking Conoscenza di base del MBSE (Model Based System Engineering) e del Digital Twin Costituiranno inoltre titolo preferenziale una o più delle seguenti caratteristiche: Esperienza maturata in ambito accademico Esperienza maturata in passato in programmi su sensori e equipaggiamenti avionici Esperienza di lavoro su Sistemi IRST Esperienza di utilizzo DOORS per la tracciabilità dei requisiti Esperienza nella preparazione di documentazione di programma Esperienza nella partecipazione a review interne di progetto e/o con il Cliente esterno Competenze comportamentali: Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche Microsoft Office Sistemi Operativi Windows, Linux Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €35.110,40 - €55.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Master Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €35.110,40 - €55.000 Hybrid Working: Hybrid