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Impiegato tecnico - Settore Legno e arredamento

Iziwork SpA
Location: Camposampiero (PD) Posted on: 28 ottobre 2026
IT 💶 RAL 28.000–30.000 €
🎯 Mid-level🧭 Other🏢 Manufacturing⏳ 1+ yrs🗣️ Italian
Required skills
autodesk inventorinventordisegno tecnicomanutenzionemontaggiopreventivazionepneumatici

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda operante nel settore legno e arredamento, ricerchiamo un/una Progettista Tecnico/a da inserire all'interno dell'ufficio tecnico, composto attualmente da due risorse. La figura risponderà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico. Mansioni: Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici, assiemi e messe in tavola tramite Autodesk Inventor. Sviluppo di soluzioni tecniche personalizzate in base alle esigenze del cliente. Lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di progetto. Gestione delle distinte base e della documentazione tecnica di commessa. Collaborazione con l'ufficio tecnico, la produzione e i fornitori per la definizione e l'ottimizzazione dei progetti. Supporto tecnico-commerciale nell'analisi delle richieste, nella preventivazione e nello sviluppo delle soluzioni per il cliente. Requisiti: Ottima conoscenza di Autodesk Inventor. Capacità di realizzare disegni tecnici, assiemi e messe in tavola. Conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni del settore legno e arredamento. Buona capacità di lettura del disegno tecnico. Familiarità con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali. Buone capacità organizzative e di collaborazione. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 28.000 € - 30.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti Compilare schede diagnostiche dei veicoli. Eseguire montaggio/smontaggio e manutenzione degli pneumatici. Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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