Impiegato gestione presenze e personale

Mansione Per importante e strutturata realtà aziendale con sede a Rovigo, ricerchiamo un/una Addetto/a alla Gestione del Personale. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa dei lavoratori, fungendo da punto di raccordo fondamentale tra la forza lavoro, la direzione e lo Studio di Consulenza di Lavoro esterno. Responsabilità Gestione Presenze & Cartellini: controllo dei cartellini di timbratura, verifica delle presenze, gestione di giustificativi, ferie, permessi, straordinari e malattie. Interfaccia con Consulente del Lavoro: raccolta e trasmissione periodica delle variabili di paga allo studio di consulenza del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini e supporto nei controlli di quadratura. Supporto ai Lavoratori: fare da punto di riferimento per i dipendenti nell'assistenza e chiarimento su tematiche amministrative, contrattuali e di busta paga. Applicazione CCNL: approfondire e applicare la normativa del CCNL aziendale di riferimento e la gestione della documentazione di assunzione, proroga e cessazione. Competenze Diploma di Ragioneria/Tecnico o Laurea (in ambito Economico, Giuridico, Umanistico o Consulenza del Lavoro). Pregressa esperienza nell'amministrazione del personale, gestione presenze o presso studi di consulenza del lavoro. Ottime doti relazionali, empatia, precisione, spiccata riservatezza e capacità organizzativa. Cosa offriamo Inquadramento: assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL compresa tra 27.000 € e 29.000 €, commisurata all'esperienza del candidato. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00. Contesto: ambiente di lavoro solido, organizzato e attento alle risorse umane. Sede di lavoro: Rovigo (RO). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).