impiegato amministrativo SR

Per azienda cliente del settore metalmeccanico appartenente ad importante gruppo internazionale con sede a Limena stiamo selezionando un profilo di impiegato amministrativo SR che verrà inserito nell'area finance e che dovrà r elazionarsi trasversalmente con il Customer Service, Purchasing ed HR. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Registrare fatture passive (Italia, CEE, Extra-CEE) Gestire le attività di contabilità generale (es. registrazioni contabili, prima nota) Gestire gli adempimenti fiscali IVA, dichiarazioni e relative scadenze Scritture contabili, registrazioni paghe e contributi Collaborare con revisori legali, consulenti fiscali ed enti esterni a supporto delle attività del Dipartimento Finance Garantire la corretta archiviazione e conservazione della documentazione contabile nel rispetto delle normative vigenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo all’interno di aziende internazionali mediamente strutturate Ottima conoscenza della registrazione delle fatture a livello Italia, UE ed Extra-UE, e delle attività di riconciliazione contabile Approfondita conoscenza della normativa IVA e dei relativi adempimenti (es. reverse-charge, scritture di assestamento, LIPE, modello TR, Intrastat) Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e familiarità con sistemi ERP (preferibilmente Oracle) indispensabile conoscenza della lingua inglese Completano il profilo precisione, affidabilità, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e una predisposizione alla collaborazione ed al lavoro di squadra alla ricerca di soluzioni condivise si offre Smartworking Ambiente con possibilità di job rotation interna CCNL Metalmeccanica PMI Confimi Welfare aziendale Servizio mensa #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»