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Impiegato amministrativo

Gi Group SpA
Location: Aosta Posted on: 28 ottobre 2026
IT 💶 RAL 33.253,11 €
🎯 Junior📄 Fixed-term🧭 Other🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
excelofficeelettrica

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda che opera nel settore della distribuzione dell’energia elettrica: IMPIEGATO/A BACK OFFICE · REQUISITI MINIMI - titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado. · REQUISITI SPECIFICI: Consolidata esperienza nella gestione di attività amministrative, organizzative, elaborazione dati e predisposizione di report a supporto delle attività istituzionali. Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel (utilizzo di formule, tabelle pivot e reportistica). Ore lavorative settimanali : 38 ore settimanali per cui verrà applicato il CCNL elettrici ( codice CNEL K051), con inquadramento al livello B1; RAL € 33.253,11. Sede: Aosta Tipologia di contratto : indicativamente a partire da gennaio 2027; contratto a tempo determinato in regime di somministrazione. Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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