Impiegato/a Ufficio Tecnico – Gestione Modifiche (PLM)

Junior Ufficio Tecnico (Gestione Modifiche Prodotto / PLM) Per potenziamento del team R&D/Ufficio Tecnico , ricerchiamo una risorsa junior , neo diplomata o con una prima esperienza (stage), da inserire a supporto del Product Maintenance Manager nelle attività di gestione tecnica e documentale delle modifiche di prodotto. AZIENDA Realtà industriale strutturata del territorio di Rivolta d’Adda , punto di riferimento nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche per l’industria CHE OPERA con standard qualitativi elevati e un forte orientamento a innovazione, affidabilità e miglioramento continuo , collaborando con clienti e partner in un contesto internazionale. Entrerai in un ambiente dinamico e collaborativo , dove l’Ufficio Tecnico e l’R&D hanno un ruolo centrale nello sviluppo e nell’evoluzione del prodotto, con strumenti e processi organizzati (CAD/PLM) e un percorso di crescita pensato anche per profili junior. Scopo del ruolo Gestire, sotto supervisione diretta, le richieste di modifica, deroghe e sviluppi di prodotto , utilizzando i principali strumenti aziendali di progettazione e PLM (es. Creo e Windchill ). Attività principali (cosa farai) Supporto nella gestione delle richieste di modifica (ECO/ECN) e deroghe, con registrazione e tracciamento nei sistemi aziendali. Modifiche e aggiornamenti di disegni costruttivi esistenti. Aggiornamento di distinte base (BOM) , disegni cliente e documentazione tecnica correlata. Esecuzione di studi di concept e valutazioni preliminari (fattibilità tecnico-economica) a partire da richieste cliente. Redazione di relazioni tecniche e preparazione di progetti, con verifica e approvazione del responsabile di linea di prodotto. Partecipazione a prove tecniche di sviluppo in sala test. Codifica componenti e prodotti finiti e gestione anagrafiche tecniche nel gestionale. Partecipazione a riunioni tecniche/call con fornitori e clienti (quando necessario). Cura della gestione documentale di progetto in conformità al sistema qualità. Requisiti Diploma tecnico (preferibilmente Meccanico/Meccatronico). Inglese : buon livello scritto e parlato. Conoscenza di strumenti di progettazione e office: Creo (anche scolastico/stage è ok) Microsoft Office 365 Esperienza: 0–3 anni (valutiamo anche neo diplomati con stage/tirocini). Caratteristiche personali Buone doti relazionali e collaborazione in team. Precisione, ordine e affidabilità. Motivazione e orientamento al miglioramento continuo. Flessibilità e capacità di gestire più attività in parallelo. Propensione all’innovazione. Cosa offriamo Contratto : Tempo determinato – CCNL Metalmeccanico, Livello C2 RAL : €26.000 – €27.000 Welfare : €250/anno Mensa aziendale Orario : giornata con flessibilitàingresso 8:00 – 9:30 uscita 17:00 – 18:30 Inserimento in un percorso formativo con affiancamento diretto al Product Maintenance Manager. Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg