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IMPIEGATO/A UFFICIO DISTRIBUZIONE NOTTURNA

Talentwave Filiale di Fidenza
Location: provincia di Milano Posted on: 31 agosto 2026
IT 💶 RAL compresa tra €25.000
🎯 Mid-level🏠 On-site🧭 Operations⏳ 2+ yrs🗣️ Italian
Required skills
logisticstransportpc
Nice to have
regional-knowledge

Talentwave srl , agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/a Ufficio Distribuzione Notturna da inserire all’interno dell’area logistica. La figura si occuperà della gestione e organizzazione delle attività di distribuzione , coordinando i trasporti e intervenendo nella gestione delle eventuali problematiche operative. Responsabilità Raccolta e gestione degli ordini di spedizione della merce Organizzazione e pianificazione dei mezzi in funzione dei viaggi da effettuare Gestione dei rapporti con i fornitori di trasporto e negoziazione delle relative tariffe Coordinamento delle attività operative legate a magazzino e trasporto Gestione di ritardi, imprevisti e problematiche relative alle spedizioni Interfaccia con autisti, fornitori e clienti per garantire il corretto svolgimento delle attività Requisiti Esperienza, anche significativa, maturata in aziende di trasporto o logistica Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC Buone capacità organizzative e di problem solving Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità di gestire situazioni operative e imprevisti in autonomia Buona conoscenza del territorio regionale costituirà un plus Orario di lavoro Il ruolo prevede lavoro esclusivamente su turni notturni . Offerta RAL compresa tra €25.000 e €32.000 , commisurata all'esperienza Tipologia di inserimento da valutare sulla base del profilo individuato Inserimento all'interno di un contesto strutturato e organizzato Sede di lavoro: Basiano (MI) TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #talfidenza

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