Imèiegato/a doganale

Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona per solida realtà attiva nel settore dei servizi doganali e delle spedizioni internazionali, la figura di un/a IMPIEGATO o IMPIEGATA DOGANALE/CUSTOMS SUPPORT. La risorsa opererà alle dirette dipendenze del Responsabile Reparto Dogana, seduto presso la sede di Treviso, head quarter aziendale e sarà chiamata a gestire prevalentemente i trasporti via terra, occupandosi in particolare di: curare l’espletamento delle formalità doganali (redazione delle bolle doganali sia di import che export), utilizzando il Sistema gestionale GULLIVER); redigere i documenti doganali A.TR; gestire i rapporti con la Dogana, supervisionando le visite merci; curare i rapporti con i clienti nazionali ed esteri; interfacciarsi quotidianamente con i colleghi responsabili della pianificazione delle spedizioni. Si richiede: esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer support, logistica, spedizioni, trasporti o ambito doganale; attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità in un contesto operativo dinamico; buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel) e dei principali strumenti informatici; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a lavorare il sabato a turno con i colleghi. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 800/8.30 fino alle 17.00/17.30 con un'ora di pausa pranzo. Si offre: iniziale tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato; range di RAL: 23– 25 K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.