Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per prestigiosa azienda sanitaria, realtà solida e in forte crescita, è alla ricerca di: HR Business Partner Settore Sanitario La risorsa verrà assunta con contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, ccnl Aninsei, full time 38 ore settimanali e Ral da 35 a 40K Zona di lavoro: Roma/Tiburtina Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza 2 anni responsabilità La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali, supportando lo sviluppo organizzativo e contribuendo alla gestione strategica delle risorse umane. • Supporto ai manager nella gestione e nello sviluppo dei team • Implementazione delle politiche HR e dei processi di gestione del personale • Supporto nelle attività di selezione, formazione e sviluppo • Monitoraggio del clima aziendale e supporto ai processi di change management • Collaborazione su progetti HR trasversali qualifiche Requisiti: • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini • Esperienza pregressa in ruolo HR, preferibilmente come HR Business Partner o HR Generalist Zona di lavoro: Roma/Tiburtina Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea magistrale / a ciclo unico
HRBP Settore Sanitario
Randstad
IT
🎯 Junior📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 HR🏢 Healthcare⏳ 2+ yrs🗣️ Italian
Required skills
recruitmenttrainingchange managementemployee relationshr policiespeople management
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