HR RECRUITER INTERNSHIP - TRENTO

Descrizione azienda Synergie Italia, filiale di Trento, cerca una persona interessata a costruire un percorso concreto nel mondo delle Risorse Umane da inserire all'interno del team della filiale nella mansione di: HR RECRUITER INTERN Posizione Non cerchiamo una figura da affiancare passivamente alle attività di filiale, ma una persona da coinvolgere fin da subito nei processi di ricerca e selezione. L’HR Recruiter Intern lavorerà a stretto contatto con il team, seguendo progressivamente tutte le fasi del recruiting: dalla comprensione del bisogno aziendale fino alla presentazione dei candidati. In particolare, si occuperà di: • Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; • Screening delle candidature e ricerca attiva di profili; • Primo contatto telefonico con i candidati; • Partecipazione ai colloqui di selezione e approfondimento delle motivazioni professionali; • Aggiornamento e gestione del database candidati e gestione del front office ; • Supporto nella costruzione delle shortlist e nella presentazione dei profili alle aziende clienti; • Supporto alle attività di filiale collegate all’inserimento e alla gestione dei lavoratori. L’obiettivo del percorso è acquisire metodo, autonomia e capacità di lettura del mercato del lavoro, imparando a gestire una selezione in modo sempre più completo. Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea o percorso di studi in ambito psicologico, umanistico, economico, giuridico o affine ; • Interesse concreto per il recruiting e per il funzionamento delle Agenzie per il Lavoro; • Buone capacità comunicative e relazionali; • Capacità di organizzare attività e priorità in un contesto dinamico; • Curiosità, iniziativa e voglia di assumersi progressivamente responsabilità; • Buona dimestichezza con gli strumenti digitali. Cerchiamo soprattutto una persona capace di ascoltare, fare domande e comprender e cosa cercano davvero candidati e aziende. Altre informazioni Si offre: • Inserimento in stage con affiancamento diretto da parte di recruiter esperti; • Rimborso spese pari a 600€ netti al mese ; • Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 ; • Formazione pratica sui processi di recruiting, selezione e gestione delle ricerche; • Coinvolgimento reale nelle attività di filiale fin dalle prime settimane; • Possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito HR, commerciale e organizzativo; • Percorso pensato per favorire una progressiva autonomia nel ruolo. Sede di lavoro: Trento (TN) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004