HR Intern

Propósito de la posición Brindar soporte al área de Recursos Humanos en actividades de reclutamiento, onboarding, administración de personal, comunicación interna y experiencia del empleado, contribuyendo a la operación diaria del área y desarrollando experiencia práctica en los distintos procesos de RH. Responsabilidades principales Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la coordinación de entrevistas, aplicación de filtros iniciales y seguimiento a candidatos. Brindar soporte en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, coordinando documentación, accesos, inducciones y seguimiento a encuestas de integración. Mantener actualizados expedientes, bases de datos, reportes y controles administrativos relacionados con movimientos de personal. Apoyar en la gestión de tickets y solicitudes del área de Recursos Humanos. Colaborar en la organización de eventos, iniciativas de engagement y actividades orientadas a fortalecer la experiencia del empleado. Elaborar materiales de comunicación interna, incluyendo comunicados, aniversarios, cumpleaños y reconocimientos. Participar en proyectos e iniciativas del área, proporcionando soporte administrativo y operativo según sea requerido. Objetivos de aprendizaje Adquirir experiencia práctica en los procesos clave de Recursos Humanos. Desarrollar conocimientos en atracción de talento, onboarding, administración de personal y comunicación interna. Fortalecer habilidades de organización, atención al detalle, servicio al cliente interno y trabajo en equipo. Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Psicología, Administración o afines. Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente. Horario de trabajo : 6 horas de lunes a viernes. Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual. Software: Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos. Habilidades: Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía. Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.