HR GENERALIST

Descrizione azienda Synergie Italia - Filiale di Genova, seleziona per azienda cliente: HR GENERALIST Posizione La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporterà l'azienda nelle attività di relazioni industriali e gestione dei rapporti con gli stakeholder esterni. Principali responsabilità: Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro (APL) e società di recruiting; Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e onboarding del personale; Gestione delle visite mediche, verifiche sui corsi di sicurezza; Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita lavorativo; Raccolta e verifica delle presenze, gestione delle variazioni contrattuali e supporto al processo paghe in collaborazione con lo studio paghe/consulente del lavoro; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Monitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nella gestione degli adempimenti normativi; Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e supporto nelle attività di relazioni industriali; Supporto nella gestione di procedure disciplinari, contenziosi e tematiche giuslavoristiche; Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI del personale. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o diploma; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale; Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, APL e organizzazioni sindacali; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacità organizzative e riservatezza; Ottime capacità relazionali e di negoziazione. Altre informazioni Si offre: Contratto in somministrazione o inserimento diretto Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì, in sede CCNL: Piccola Media Industria Range retributivo: 25-38k Buoni pasto: 8 euro/giorno Sede: Genova Ponente L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004