HR Generalist

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente selezioniamo: HR Generalist Responsabilità principali: Relazioni Sindacali Supporto alle relazioni con RSU/RSA e partecipazione agli incontri sindacali. Preparazione documenti, analisi dati e reportistica per le trattative. Interpretazione del CCNL e applicazione degli accordi aziendali. Gestione preventiva delle criticità relazionali e supporto alla comunicazione interna. Talent Development Contributo ai programmi di sviluppo dei talenti, percorsi di crescita e piani di successione. Supporto ai processi di performance management: raccolta dati, analisi risultati, follow‑up con i manager. Mappatura competenze e analisi fabbisogni formativi. Coordinamento di iniziative di engagement e miglioramento del clima aziendale. Monitoraggio KPI di sviluppo (turnover, readiness, engagement, formazione strategica). Formazione & Sviluppo Pianificazione e coordinamento delle iniziative formative obbligatorie e non obbligatorie. Gestione dei rapporti con enti formativi, monitoraggio partecipazioni e valutazione dell’efficacia. HR Administration Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni). Adempimenti amministrativi e coordinamento con il payroll. Aggiornamento dei dati HR, gestione KPI e supporto ai processi annuali (budget organici, performance, compensation). Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR generalistici. Conoscenza avanzata dei principali processi HR: recruiting, amministrazione, formazione, relazioni sindacali e talent development. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Spiccate capacità comunicative e relazionali; proattività, precisione e orientamento al problem solving. Capacità di lavorare autonomamente, gestendo priorità e interlocutori diversi. Cosa offriamo RAL 38.000 – 48.000 €, 2° gruppo professionale, Incentivo di produttività: 0.87 cent lordi l’ora per ogni ora ordinaria versata; Premio di risultato Target bonus del 5% legato alle performance aziendali mensa aziendale al costo di 1.53€ Ruolo dinamico con possibilità di crescita. orario di lavoro full time Ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone. Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati