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Gi Group SpA
Location: San stino di livenza Posted on: 30 luglio 2026
IT 💶 €40.000 – €50.000
🎯 Mid-level📄 Permanent🏠 On-site🧭 HR🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
personnel managementrecruitmenttraininglabor relationsoccupational safety

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà del settore legno/arredamento: PLANT HR Responsabilità principali Rispondendo all’Hr Manager, ti occuperai per il plant di riferimento di: · Gestione del Personale: amministrazione, le presenze e il supporto quotidiano ai lavoratori dello stabilimento. · Selezione e Formazione · Relazioni Sindacali: Gestire i rapporti con i rappresentanti sindacali locali e le normative del lavoro. · Sicurezza: Collaborare per mantenere un ambiente di lavoro sicuro e a norma di legge. Requisiti: · Pregressa esperienza nel ruolo · Predisposizione ai rapporti umani · Risorsa pragmatica, proattiva e operativa. Offerta Contrattuale: CCNL Legno industria Range retributivo (RAL): €40.000 – €50.000 Orario di lavoro: full time 40 ore; entrata tra le 8 e le 8:30 e uscita tra le 17 e le 17:30 Zona di lavoro: San Stino di Livenza Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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