HOSTESS DI ACCOGLIENZA - RISTORANTE LUSSO (MILANO)

Gi Group Horeca, specializzazione di Gi group, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa azienda operante nel settore della ristorazione del lusso di Milano un/una figura di: HOSTESS DI ACCOGLIENZA Attività: -Accoglienza clienti, partecipando alla gestione delle prenotazioni e all’ assistenza telefonica. -Attività di gestione del guardaroba -Gestione ed accompagnamento dei clienti al tavolo -Supporto nelle attività di cassa Requisiti: -Gradita pregressa esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti di alto livello/fine dining -Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus) Offerta: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato Contratto full time 40h, 5/7 giorni lavorati con 2 giorni di riposi compensativi CCNL: Turismo Livello di inquadramento: 5° Giorni/Orario di lavoro: lunedì-domenica, turni dalla 16.30 alle 00/00.30 RAL annua: tra i 24.000 e i 26.000 K Altre componenti complementari o variabili: Scontistiche mondo moda, welfare con passaggio a indeterminato Sede di lavoro: Milano (centro) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati