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Guardia particolare giurata

Humangest
Location: RAGUSA Posted on: 16 ottobre 2026
IT 💶 RAL 20.564,32 €
🎯 Junior📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Security🏢 Security🗣️ Italian
Required skills
screeningcoloresicurezza

Guardia Particolare Giurata Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a GUARDIA PARTICOLARE GIURATA. Sede di lavoro Trento (TN) / Bolzano (BZ) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica su 3 turni (anche notturni) CCNL : VIGILANZA E SICUREZZA, liv. 4 RAL : €20.564,32 (€ 21.404,32 a partire da dicembre) Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni. Vigilanza e presidio degli obiettivi assegnati (anche in orario notturno) Monitoraggio delle aree affidate e segnalazione di eventuali anomalie. Prevenzione di situazioni di rischio e gestione delle criticità secondo le procedure aziendali. Compilazione della documentazione relativa al servizio svolto. Requisiti richiesti Sono richiesti: Decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata in corso di validità. Porto d'armi in corso di validità, ove richiesto dal servizio. Affidabilità, serietà e senso di responsabilità. Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni critiche. Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

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