Full Stack Developer (Java / Python / Azure / Angular)

Chi siamo Talent Bridge è una società di consulenza che opera nei settori IT e Digital Transformation , supportando lo sviluppo di soluzioni tecnologiche complesse e scalabili. Promuoviamo un ambiente collaborativo, orientato alla qualità tecnica e alla crescita continua. Descrizione del ruolo Per un progetto in partenza da metà giugno , ricerchiamo un/una Full Stack Developer di livello medio‑senior , da inserire in un team di sviluppo su applicativi già esistenti e in evoluzione. La figura lavorerà su uno stack eterogeneo, contribuendo principalmente allo sviluppo backend, con supporto su integrazioni e componenti frontend. Attività principali Sviluppo e manutenzione di applicativi backend in Java / Spring Implementazione di nuove feature e controlli su sistemi esistenti Supporto su codice Python già esistente Configurazione base e gestione di task su Azure (Batch, schedulazione processi) Interazione con database MongoDB per analisi e verifica dati Supporto su frontend Angular (manutenzione e possibili upgrade futuri) Collaborazione con team tecnico per evoluzione architetturale Requisiti richiesti Esperienza di 3–5 anni in sviluppo software Buona/ottima conoscenza di Java e Spring Conoscenza base di Python Familiarità con Azure (configurazioni base) Conoscenza base di MongoDB Conoscenza base di Angular Capacità di lavorare su sistemi esistenti e codice già strutturato Requisiti preferenziali Esperienza su ambienti cloud Microsoft Azure Esperienza su task schedulati e gestione batch Conoscenza di architetture distribuite Attitudine al problem solving e autonomia operativa Cosa offriamo Inserimento su progetto strutturato e continuativo Contesto tecnico concreto (maintenance + evolutivo) Team collaborativo e orientato alla qualità RAL indicativa: €32.000 – €45.000 , commisurata all’esperienza Modalità di lavoro full remote Sede di lavoro Italia La ricerca è rivolta a candidati/e (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Inviando la candidatura si autorizza il trattamento dei dati personali.