Frontend Developer (React)

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita. La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione. Responsabilità La figura ricercata è uno sviluppatore frontend che dovrà avere possibilmente competenze con React e React Native come plus, in quanto in uno degli ultimi sviluppi è stato richiesto da un cliente proprio l'utilizzo di questa tecnologia, trattandosi di piattaforme multicanale. La posizione è aperta per ampliamento dell’organico e per internalizzazione di una parte di team esterno. Il team è parzialmente suddiviso in AMS, supporto di secondo e terzo livello e software factory. Il professionista avrà un ruolo nella software factory interna: si tratta quindi di nuovi sviluppi, nuovi prodotti e feature, non di AMS. Di cosa ti occuperai: Svilupperai applicazioni lato frontend e mobile cross-platform con React Native Realizzerai interfacce web responsive e curate nei dettagli. Collaborerai con designer, backend developer e PM per creare prodotti di qualità. Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e del codice, proponendo idee e soluzioni innovative. Profilo Ottima/buona conoscenza di React (plus react native) Solida esperienza con HTML, CSS, JavaScript Buona conoscenza di TypeScript gradita anche l'esperienza con Angular Familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo moderno conoscenza della metodologia Agile Costituiscono un plus: Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play Attenzione alla user experience e alle performance. Smart Working: 6gg/mese Ticket 7,20 euro per giorno lavorato CCNL Metalmeccanico Range di RAL: 35.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»