Fraud Sr Analyst

¿Qué desafíos te esperan? Desarrollo de métricas y tableros: : Diseñar, construir y optimizar tableros de control avanzados (dashboards) con total autonomía. Serás responsable de mantener la reportería de KPIs críticos, asegurando que cada equipo tenga visibilidad clara de sus métricas operativas y de negocio en los tiempos acordados. Monitoreo y salud de la información: Asegurar la consistencia de los datos mediante el mantenimiento robusto de tablas y la configuración de alertas que resguarden la integridad del ecosistema. Articulación cross-functional: Atender y resolver los requerimientos de datos de diferentes áreas de la compañía, actuando como nexo técnico para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones analíticas concretas. Eficiencia mediante Inteligencia Artificial: Apoyarse proactivamente en herramientas de IA para optimizar el trabajo diario, automatizar tareas repetitivas y agilizar los ciclos de desarrollo de datos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: +2 años en equipos de Business Intelligence, Data Analytics o Métricas en empresas tecnológicas o de alta transaccionalidad, con experiencia probada ejecutando iniciativas de datos y resolviendo problemas analíticos. Stack tecnológico e IA: Sólido dominio de SQL ( must have, conocimiento de BigQuery es un plus) para el mantenimiento de tablas y consultas complejas. Manejo avanzado de herramientas de visualización (Tableau, PowerBI o Grafana). Uso de herramientas de IA Generativa (preferentemente Gemini) en el día a día para optimizar código y agilizar entregas. Perfil: Formación técnica/analítica con mentalidad data-driven , gran capacidad de ejecución y autonomía para llevar adelante las tareas asignadas con proactividad. Habilidades interpersonales: Experiencia interactuando con múltiples stakeholders internos, con facilidad para comprender requerimientos del negocio y aportar soluciones desde los datos. Idiomas: Inglés nivel avanzado. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia