Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura dinamica, intraprendente e orientata alle relazioni, che si occupi della ricerca attiva di candidati direttamente sul territorio. La risorsa si occuperà di individuare e contattare potenziali candidati, presentando loro nuove opportunità professionali in linea con il profilo. Avrà il compito di sviluppare e consolidare una rete di contatti qualificati, individuare talenti e supportarli durante l'intero processo di selezione, fino all'inserimento in somministrazione. Principali attività Svolgere attività di recruiting direttamente sul territorio. Instaurare relazioni con lavoratori e presentare opportunità di lavoro. Effettuare colloqui conoscitivi. Gestire e aggiornare il database candidati. Collaborare con recruiter e commerciali per soddisfare le esigenze dei clienti. Raggiungere gli obiettivi di ricerca e inserimento del personale. Requisiti Ottime capacità comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto con il pubblico. Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati. Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel recruiting, nelle vendite, nella GDO o in ruoli commerciali. Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita. Formazione iniziale e affiancamento. Strumenti di lavoro dedicati. Possibilità di crescita professionale. Orario: Part-time Contratto: CCNL commercio confcommercio Livello: 5° Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
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