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elettricista nel settore dell’illuminazione pubblica

GI GROUP S.P.A.
Location: Posted on: 18 agosto 2026
IT 💶 € 34.000 - 40.000
🎯 Mid-level📄 Permanent🏠 On-site🧭 Other🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
plcelectrical schematicselectrical maintenance

Hai esperienza nella manutenzione e assistenza su impianti e macchinari in contesti industriali? Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche ed entrare a far parte di un'azienda strutturata? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative. Per Azienda Cliente operante nel settore industriale selezioniamo: MANUTENTORE ELETTRICO Di cosa ti dovrai occupare? Inserito/a all'interno del team manutenzione, ti occuperai di interventi su impianti di produzione per garantire continuità e sicurezza operativa. In particolare: Individuazione e riparazione guasti elettrici/elettronici su impianti di produzione, con ripristino rapido del funzionamento Manutenzione preventiva e predittiva secondo il piano aziendale, per prevenire anomalie e fermi impianto Cablaggio a bordo macchina, lettura e aggiornamento degli schemi elettrici Supporto alla diagnostica PLC per l'individuazione di anomalie software/hardware Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o qualifica equivalente Esperienza come manutentore elettrico in contesti industriali strutturati e/o su impianti di stabilimento Ottima capacità di lettura schemi elettrici industriali Attitudine al problem solving, gestione operativa degli interventi e predisposizione al lavoro in squadra Disponibilità a turni diurni (6:00-14:00 / 14:00-22:00) e a reperibilità notturna, anche nel week end (a turnazione) Se ti riconosci in queste caratteristiche, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL applicato: Chimica Industria Livello di inquadramento: D3 La retribuzione prevista è compresa tra € 34.000 - 40.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Buoni pasto del valore di 9 euro al giorno se vengono effettuate almeno 4 ore di lavoro giornaliere Premio di partecipazione risultati come previsto da accordo sindacale di secondo livello, ovvero 2080,00 euro lordi in caso di raggiungimento del 100% degli obiettivi aziendali collettivi. Valore del premio da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno dal dipendente. Welfare aziendale: importo annuale di 350 euro da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno Luogo di lavoro: Ponte di Piave (TV) Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave in un contesto produttivo strutturato! #LI-AM1 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e

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