Disegnatore ufficio tecnico jr (M/F/NB)

Mansione Sei pronto a muovere i tuoi primi passi in un ufficio tecnico moderno e dinamico? Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda solida dove sviluppare e far crescere le tue competenze? Randstad Italia S.p.A. , filiale di Palazzolo sull'Oglio, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un: DISEGNATORE TECNICO JUNIOR Dettagli dell'offerta: Luogo di lavoro: Cologne (BS) Orario di lavoro: Full-time Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione con prospettiva di successiva assunzione diretta in azienda. Responsabilità responsabilità Di cosa ti occuperai all'interno dell'Ufficio Tecnico? Modellazione 3D e messa in tavola 2D di componenti e assiemi meccanici; Supporto alla stesura della documentazione tecnica di prodotto e Distinte Basi (RBA); Modifica e aggiornamento dei progetti esistenti su indicazione del responsabile di reparto; Collaborazione con la produzione per l'ottimizzazione del ciclo di realizzazione del pezzo. Competenze competenze Sei in possesso di questi requisiti? Titolo di studio ad indirizzo tecnico (Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica/Industriale); Buona conoscenza e lettura del disegno tecnico meccanico; Basi e padronanza dell'utilizzo del software SolidWorks (o analogo CAD 3D); Precisione, propensione all'apprendimento e attitudine al lavoro in team; Gradita una breve esperienza pregressa nella mansione (anche di tirocinio formativo). Sei la persona che stiamo cercando? Non perdere questa opportunità per dare uno sprint alla tua carriera: invia subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).