Direttore di Punto Vendita

Per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita che avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del supermercato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la migliore esperienza d'acquisto per il cliente. La figura ricercata coordinerà il team di lavoro, organizzando le attività operative quotidiane e promuovendo un ambiente collaborativo, orientato ai risultati e alla qualità del servizio. Sarà inoltre il punto di riferimento per la gestione del conto economico del punto vendita, il monitoraggio delle performance e l'implementazione delle strategie aziendali. Principali responsabilità: Gestire e coordinare il personale del punto vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività; Monitorare gli indicatori economici e gestionali del negozio; Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di servizio, esposizione merceologica, ordine e pulizia; Pianificare turni e attività operative, ottimizzando le risorse disponibili; Gestire le attività di approvvigionamento, ricevimento merci e controllo delle giacenze; Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali; Analizzare i dati di vendita e individuare opportunità di miglioramento delle performance; Curare la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio offerto. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO o del settore retail; Ottime capacità di leadership e gestione delle persone; Forte orientamento agli obiettivi economici e commerciali; Capacità di analisi dei KPI e di gestione del conto economico; Buone competenze organizzative e decisionali: Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente. Si offre: Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita; Ruolo di responsabilità con elevata autonomia gestionale; Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata, fascia di RAL € 35.000 – € 45.000; Ambiente dinamico e orientato ai risultati. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026