COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE

La divisione LHH Engineering & Manufacturing ricerca per azienda cliente, operante nell'Industria di Processo con sede a Tradate (VA) , una figura di COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE . La risorsa sarà inserita all’interno dell’area manutenzione e avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività di manutenzione e intervenendo direttamente nella gestione delle principali problematiche tecniche. Responsabilità Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, ordinaria, correttiva e straordinaria ; Garantire la corretta manutenzione degli impianti e delle linee di produzione; Effettuare una diagnosi tempestiva dei guasti, individuandone le cause e riducendo al minimo i tempi di fermo macchina; Gestire e supportare gli interventi su problematiche di natura meccanica, elettrica e pneumatica ; Monitorare l'efficienza degli impianti e contribuire al miglioramento dell'affidabilità dei processi produttivi; Operare su macchinari tipici dell' industria di processo ; Coordinare le priorità manutentive in funzione delle esigenze della produzione; Gestione di un team di manutenzione; Gestione di fornitori e clienti. Profilo Diploma a indirizzo tecnico o titolo affine; Esperienza maturata in ruoli di manutenzione all'interno di contesti produttivi industriali; Buone competenze in ambito meccanico, elettrico e pneumatico ; Capacità di analisi e diagnosi dei guasti; Conoscenza di impianti produttivi e macchinari di processo; Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»