CONTABILE CICLO PASSIVO

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Finance e a riporto della Responsabile Amministrativa, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate al ciclo passivo, dalla registrazione delle fatture fornitori fino al pagamento e agli adempimenti fiscali periodici, garantendo la correttezza e la tempestività delle scritture contabili a supporto del bilancio mensile. In particolare si occuperà di: Scaricare le fatture fornitori dallo SDI. Registrare le fatture fornitori e verificarne il matching con l'ordine fornitore. Gestire i pagamenti ai fornitori. Predisporre le dichiarazioni IVA periodiche. Inviare e registrare gli F24. Effettuare le registrazioni in prima nota. Predisporre le scritture di assestamento per il bilancio mensile. Gestire il rapporto con i fornitori e il confronto con gli altri reparti aziendali. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili in contesti aziendali. Ottima conoscenza della contabilità generale e della gestione contabile fornitori, preferibilmente maturata in società di servizi. Ottima padronanza di Excel. Gradita conoscenza della lingua inglese. Capacità di relazionarsi con i fornitori e con gli altri reparti interni. Buone capacità comunicative e di collaborazione. Flessibilità. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 33.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza, + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio) Livello: 3° o 4° livello in base all'esperienza Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.