Consulente del lavoro

Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per azienda specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane un: Consulente del Lavoro/Area Normativa (“M/F/NB”) Sede di lavoro: Gussago Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 17.30 con 1h di pausa). L'azienda valuta un inserimento diretto regolato da CCNL metalmeccanico, RAL 34000 - 40000 o inserimento tramite P.IVA. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza 3 anni responsabilità Il consulente, inserito nell’area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell’archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi. Responsabilità Principali: Redigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale. Elaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne. Supervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti. Partecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative. Fornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing. Svolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing. Supportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi. Elaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell’attività consulenziale. qualifiche Conoscenze e Competenze Richieste: Laurea in consulenza del lavoro o titoli affini. Solida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale. Competenza nella lettura, interpretazione e archiviazione di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva. Abilità nello svolgere attività formativa e consulenziale. Forte attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente