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Colf proprietà privata - Pescara

InPlace
Location: Montescano (PV) Posted on: 12 ottobre 2026
IT 💶 RAL): 18.000 - 24.000
🎯 Junior📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Other🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
screeningemailpulizia

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Per prestigiosa famiglia residente in una splendida proprietà immersa nel verde, in zona collinare a Montesilvano (Pescara), siamo alla ricerca di 2 Colf con consolidata esperienza maturata presso famiglie private di alto profilo. Attività principali: - Pulizia e cura degli ambienti della casa. - Preparazione quotidiana dei pasti. - Gestione della spesa e degli acquisti domestici. - Supporto nelle ordinarie attività di gestione della casa. - Cura degli spazi in presenza di animali domestici. VITTO E ALLOGGIO inclusi Offerta: contratto a tempo determinato FULL TIME con possibilità di proroga. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa e documentabile nel ruolo presso famiglie private. - Ottime capacità nella preparazione dei pasti. - Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità. - Discrezione, riservatezza e senso di responsabilità. - Patente di guida. - Familiarità e disponibilità a lavorare in un contesto con animali domestici. - Disponibilità alla convivenza. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 € CCNL: Collaboratori Familiari - Lavoro Domestico La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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