CAPOTURNO ADDETTO SABBIATURA

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi ? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso) . La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) Attività di pulizia e ordine del reparto Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo RAL 28.000 - 35.000 Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) Spogliatoi con docce in azienda Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato – Montebelluna (TV) Requisiti: Requisiti richiesti Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro Turno giornaliero indicativo: 05:00 – 15:30 Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).