CAPO REPARTO NO FOOD_ROMA

Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore GDO alimentare all'ingrosso selezioniamo: CAPO REPARTO NO FOOD _ ROMA Sarai inserito/a all'interno di un punto vendita di grande metratura su Roma di una realtà leader del settore GDO all'ingrosso e sarai responsabile della gestione completa del reparto. Di cosa ti occuperai? Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori; Assicurare l'efficienza delle attività del reparto; Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci; Collaborare con tutti i reparti al fine di ottenere un'ottimo flusso merci. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa in ruoli manageriali nella GDO o esperienza in piattaforme logistiche; Capacità di analisi dei dati economici del reparto; Conoscenza delle tecniche di esposizione proprie della GDO; Flessibilità oraria su turni e nel weekend; Precisione e cura dei dettagli; Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa; Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo. Orario di lavoro: Full time 40 ore, 6/7gg Offerta Contrattuale: Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata 2° Livello con una retribuzione minima annua lorda pari a € 32.000 Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato. Luogo di lavoro: Roma Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati