Capo cantiere - Grandi commesse edili

CAPO CANTIERE SENIOR – GRANDI COMMESSE EDILI PRIVATE Sede: Milano e provincia, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale L’azienda Storica e strutturata impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione e riqualificazione di immobili per committenza privata , operando esclusivamente conto terzi. L’azienda gestisce prevalentemente commesse nell’area di Milano, occupandosi di grandi ristrutturazioni e nuove costruzioni in ambito direzionale, sanitario, socio-sanitario e residenziale di pregio, tra cui uffici, ospedali, cliniche, case di cura e ville .I progetti hanno generalmente un valore compreso tra 15 e 60 milioni di euro e possono coinvolgere, nelle fasi di maggiore operatività, fino a circa 150 maestranze contemporaneamente presenti in cantiere.Per il potenziamento della propria struttura tecnica, l’azienda ricerca un Capo Cantiere Senior con esperienza nella gestione di cantieri complessi e di dimensioni analoghe. Il ruolo La risorsa sarà il principale riferimento operativo del cantiere e avrà la responsabilità di garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità, sicurezza e indicazioni progettuali, coordinandosi costantemente con il Capo Commessa e con le altre funzioni tecniche coinvolte. In particolare si occuperà di: organizzare, coordinare e supervisionare quotidianamente le attività di cantiere; gestire e coordinare maestranze, imprese subappaltatrici, artigiani e fornitori; pianificare le lavorazioni sulla base del cronoprogramma, definendo priorità e sequenze operative; monitorare l’avanzamento dei lavori e intervenire tempestivamente in caso di ritardi, criticità o interferenze tra le diverse attività; verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto a disegni, elaborati esecutivi, capitolati e specifiche tecniche; leggere e interpretare la documentazione tecnica di commessa e i particolari costruttivi; coordinare la logistica di cantiere, gli spazi operativi e la movimentazione di materiali e attrezzature; verificare la disponibilità dei materiali necessari e segnalare eventuali esigenze di approvvigionamento; partecipare alle riunioni di coordinamento e avanzamento con Capo Commessa e professionisti coinvolti; presidiare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza, in collaborazione con le figure preposte; verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dalla committenza; gestire operativamente eventuali non conformità, modifiche progettuali e varianti in corso d’opera; supportare le fasi finali di collaudo, consegna e chiusura del cantiere. Requisiti Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza come Capo Cantiere su commesse edili private complesse e di grandi dimensioni , preferibilmente all’interno di imprese generali di costruzioni o General Contractor. esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere o Responsabile operativo di cantiere; esperienza diretta nella gestione di commesse con valori nell’ordine delle decine di milioni di euro , comparabili per dimensione e complessità a quelle gestite dall’azienda; capacità di coordinare contemporaneamente un numero elevato di maestranze, imprese e subappaltatori; provenienza preferenziale da interventi di grande ristrutturazione o nuova costruzione in ambito direzionale, sanitario, socio-sanitario o residenziale di pregio; ottima capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi; conoscenza delle principali dinamiche organizzative e operative di un cantiere strutturato; forte capacità di programmazione, coordinamento e gestione delle priorità; autorevolezza nella gestione delle squadre e capacità di intervenire rapidamente sulle criticità operative; disponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale. diploma di Geometra o un titolo tecnico equivalente. Benefit auto aziendale assegnata per le esigenze di cantiere , utilizzabile anche per gli spostamenti casa-cantiere; Telepass aziendale ; copertura degli accessi in Area C ; tessera carburante ; PC e telefono aziendale , completi di account e-mail aziendale; adesione al piano sanitario integrativo di settore Sanedil ; welfare aziendale riconosciuto dopo il superamento del periodo di prova di sei mesi, parametrato all’anzianità aziendale; inserimento all’interno di una realtà storica, strutturata e consolidata; responsabilità diretta su commesse di elevata rilevanza tecnica ed economica , con valori fino a circa 60 milioni di euro; possibilità di seguire cantieri complessi e strutturati, mediamente della durata di circa due anni ; ruolo caratterizzato da elevata autonomia operativa e forte responsabilità nella gestione quotidiana del cantiere. Inquadramento assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato ; CCNL Edilizia Industria – Impiegato Tecnico ; periodo di prova di 6 mesi ; RAL indicativa compresa tra €55.000 e €70.000 , da definire in base all’esperienza e alla seniority della risorsa; indennità mensa mensile da definire con il dipendente, in alternativa ai buoni pasto.