BISO

BISO Country: Portugal COMEÇA AQUI O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um BISO para Lisboa. Irás resolver problemas e considerações para integrar diferentes tecnologias e implementar pacotes ou sistemas multiplataforma e heterogêneos. Principais Responsabilidades Atuar como o principal ponto de contacto para cibersegurança nos Domínios de Negócio atribuídos. Apoiar o Domínio de Negócio na compreensão e gestão dos requisitos de cibersegurança. Garantir que os temas de cibersegurança são encaminhados para as equipas de segurança adequadas. Acompanhar riscos de cibersegurança, planos de ação, exceções e outros temas em aberto do domínio. Ajudar a traduzir as necessidades do negócio em pedidos e prioridades claras de cibersegurança. Levar o contexto de negócio às equipas de cibersegurança para apoiar uma melhor tomada de decisão. Apoiar a adoção de políticas, controlos e iniciativas corporativas de cibersegurança. Dar visibilidade à postura de cibersegurança do domínio através de métricas e relatórios. Coordenar com as equipas de Segurança de Produto, Tecnologia, Gestão de Risco, Compliance e CISO, quando necessário. Promover a consciencialização para a segurança e as boas práticas de cibersegurança dentro do domínio. Experiência Requerida Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em cibersegurança, risco tecnológico, governação de segurança ou áreas semelhantes. Bons conhecimentos de controlos, riscos e políticas de cibersegurança. Experiência de trabalho com stakeholders de negócio e tecnologia. Capacidade para coordenar temas entre diferentes equipas e acompanhar ações em curso. Boas competências de comunicação com públicos técnicos e não técnicos. Experiência Valorizada Experiência no setor bancário ou noutros ambientes regulados. Familiaridade com os princípios de Security by Design (Segurança desde a Conceção). Conhecimento sobre vulnerabilidades, exceções, risco de terceiros ( third-party risk ) ou auditoria. Experiência com reporting de cibersegurança, KPIs ou dashboards de risco. Competências Essenciais Forte capacidade de coordenação e gestão de stakeholders. Comunicação clara e rigor no acompanhamento das atividades. Capacidade de compreender o contexto do negócio e as prioridades de cibersegurança. Consciência prática da gestão de risco. Capacidade de ligar as pessoas certas para resolver temas de cibersegurança. Perfil organizado, proativo e orientado para o serviço. Foco em apoiar o negócio, mantendo os riscos de cibersegurança visíveis e devidamente geridos. VALORIZAMOS O TEU IMPACTO A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico. Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. CONFORMIDADE LOCAL O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas. O QUE FAZER A SEGUIR Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.