Back office commerciale junior

Humangest S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di sistemi per serramenti, una risorsa da inserire nel ruolo di: Back Office Commerciale Junior, con conoscenza della lingua inglese e francese. Descrizione della posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di supportare la gestione delle attività amministrative e operative legate ai rapporti con i clienti, italiani ed esteri. Nello specifico, si occuperà di: Gestione e inserimento degli ordini commerciali; Supporto nella gestione delle richieste dei clienti e nel monitoraggio delle commesse; Predisposizione e gestione della documentazione commerciale; Supporto nelle attività di comunicazione con clienti e interlocutori esteri in lingua inglese e francese; Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire una corretta gestione dei processi commerciali. Requisiti richiesti Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese e francese; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito commerciale. La ricerca è rivolta a candidati e candidate junior , motivati ad acquisire nuove competenze e a crescere professionalmente all'interno di un contesto aziendale strutturato. Offerta contrattuale Contratto: somministrazione iniziale della durata iniziale di 12 mesi; CCNL: Metalmeccanica Industria; Inquadramento: livello C1 o C3, in base all'esperienza maturata; Mensilità: 13; Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di ingresso alle ore 8:00 oppure alle ore 9:00, con pausa pranzo di un'ora o un'ora e mezza; Smart working: un giorno a settimana; Sede di lavoro: Conversano (BA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud