BACK OFFICE

BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR Per azienda innovativa specializzata nella produzione di materiali fonoassorbenti, ricerchiamo una figura di Back Office Junior da inserire in ufficio, con percorso di crescita e affiancamento. Attività (in affiancamento, con sviluppo progressivo del ruolo) Contatto e supporto al cliente (telefonico/mail) Gestione della relazione e attività di consulenza di primo livello Preparazione offerte e gestione dell’iter fino alla conferma Supporto nella gestione di pagamenti e documentazione correlata Inserimento dati e utilizzo gestionale: formazione prevista su AS400 Requisiti Esperienza anche breve in ruoli di back office/segretaria commerciale/assistenza clienti Persona dinamica, flessibile, con forte voglia di imparare Buone doti relazionali e precisione operativa Inglese: considerato un plus Automunito/a per raggiungere la sede Orario di lavoro Lunedì–Venerdì, su giornata: 8.30–12.30 / 13.30–17.30 Contratto e benefit CCNL Commercio Livello 4 € 1.785,00 Ticket restaurant: € 7,00 al giorno Durata contrattuale iniziale: 3 mesi Possibilità concreta di crescita e stabilizzazione nel medio periodo Sede: Carpiano (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati