AREA MANAGER Ho.Re.Ca. Paesi Francofoni

Randstad Talent Selection cerca per importante realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale un/una Area Manager Ho.Re.Ca. Paesi Francofoni Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clienti Orario di lavoro: full time Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anni responsabilità La risorsa selezionata avrà l'obiettivo di sviluppare e gestire il business nei principali mercati francofoni di riferimento, con un focus mirato su Francia, Belgio, Lussemburgo e Paesi del Nord Africa, con eventuale estensione al Libano. È previsto un primo periodo di formazione in azienda volto ad allineare le competenze tecniche sulle soluzioni di arredamento industriale prodotte. Al termine della formazione, l'attività prevede un presidio diretto e continuo delle aree geografiche di competenza tramite trasferte in loco programmate (circa 1 settimana e mezza / 2 settimane al mese). Principali responsabilità: sviluppare e consolidare la rete commerciale nei mercati target del mondo francofono; identificare e acquisire nuovi distributori, partner commerciali, studi di progettazione e operatori Ho.Re.Ca; gestire trattative commerciali B2B con un forte approccio consulenziale; collaborare con la direzione commerciale per definire e implementare le strategie di penetrazione del mercato nelle aree assegnate; partecipare a fiere, incontri d'affari e monitorare costantemente le mosse dei concorrenti sul territorio. qualifiche Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella vendita B2B su mercati internazionali (preferibile esperienza nel canale Ho.Re.Ca., attrezzature per ristorazione, hotellerie o arredamento professionale); ottima conoscenza della lingua francese (requisito fondamentale). buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità comunicative, relazionali, di negoziazione e sensibilità interculturale; massima disponibilità a trasferte frequenti all'estero (circa il 50% del tempo lavorativo su base mensile); spiccata autonomia organizzativa e attitudine al lavoro per obiettivi; flessibilità, energia e forte curiosità commerciale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS