ARCOLE_BACK OFFICE PURCHASING_CAT. PROTETTE L.68/99

Adecco Italia ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura con il ruolo di Back Office Purchasing - Categorie Protette (L. 68/99). Requisiti: - Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) - Laurea - Buona conoscenza della lingua inglese (B2-C1) e preferenziale conoscenza della lingua tedesca - Buona conoscenza di Excel / Google Sheets - Spiccate capacità organizzative e autonomia lavorativa - Capacità di lavoro in team - Precisione e flessibilità lavorativa Offerta: - Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 25.560,08€ a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine - Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese - Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. - Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. Responsabilità: Le principali mansioni come Back Office Purchasing sono: - Redazione e controllo di contratti commerciali secondo le linee guida aziendali. - Creazione schede prodotto e inserimento prezzo di vendita nei sistemi operativi aziendali. - Supporto ai Buyer e Direttori Acquisti nell'analisi assortimentale delle categorie merceologiche. - Collaborazione con fornitori e referenti interni (Buyer, Ufficio Legale, Ufficio Controllo Qualità) per reperire informazioni necessarie alle attività di reparto. - Redazione di reportistica specifica tramite l'utilizzo di Excel/Google Sheets. Disponibilità oraria: Full Time CCNL: CONFCOMMERCIO Livello contratto: 4 LIVELLO Benefits: Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche; un piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno); centro fitness gratuito; lavanderia convenzionata.