Amministrativa/o contabile

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative, con particolare riferimento al ciclo passivo. Attività principali: Gestione e registrazione delle fatture passive. Controllo, verifica e chiusura delle fatture fornitori. Gestione della contabilità fornitori e delle relative scadenze. Verifica della corretta corrispondenza tra fatture, ordini e documenti di trasporto. Gestione delle attività amministrative e contabili ordinarie. Supporto alle attività di chiusura contabile periodica. Requisiti: Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con autonomia operativa nella gestione delle attività amministrativo-contabili: Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile. Buona conoscenza della contabilità generale e, in particolare, del ciclo passivo. Esperienza nella registrazione, verifica e chiusura delle fatture fornitori. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali amministrativi. Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Si offre: Inserimento diretto in azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata. Contratto full time a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000. Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00. Sede di lavoro: Prato di Correggio (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.