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Aiuto cuoco/cuoca

Humangest
Location: ROANA Posted on: 16 ottobre 2026
IT 💶 RAL 22.121,26 €
🎯 Junior📄 Fixed-term🏠 On-site🧭 Other🏢 Hospitality🗣️ Italian
Required skills
haccpscreeningcoloretagliopuliziasicurezza alimentaresicurezza

Aiuto cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una AIUTO CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro ROANA (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: part-time, 18 ore settimanali, da lunedì a domenica distribuiti su 3 giorni a rotazione in orario 07:00-13:00 oppure 13:30-19:30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €22.121,26 (da riparametrare alle ore settimanali previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Supporto al cuoco nella preparazione e nella realizzazione dei piatti. Preparazione e lavorazione delle materie prime (lavaggio, taglio, porzionatura). Gestione e organizzazione della postazione di lavoro, mantenendo ordine e pulizia. Collaborazione nella gestione delle scorte e nella corretta conservazione degli alimenti. Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare Requisiti richiesti Sono richiesti: esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

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