Administration Specialist

Per azienda cliente operante in un contesto internazionale, con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Administration Specialist da inserire all’interno dell’area Administration & Finance. La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita amministrativo del lavoratore e supporterà le attività amministrative e contabili aziendali, rappresentando un punto di riferimento trasversale tra l’area HR e l’ufficio Finance. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni); Raccolta e verifica della documentazione relativa ai dipendenti; Interfaccia con consulente del lavoro per tematiche amministrative e payroll; Supporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e note spese; Predisposizione di reportistica HR e aggiornamento della documentazione del personale; Supporto alle attività di contabilità generale; Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; Gestione delle anagrafiche clienti e fornitori; Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini; Esperienza pregressa in ruoli amministrativi con esposizione ad attività HR e/o contabili; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Bolzano CCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full-time Range RAL: €35.000 - €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»