Addetto Front e Back Office IT

Azienda operante nel settore energetico, ricerca e seleziona un Addetto Front e Back Office IT Part Time Mansione: Attività di gestione front office IT Attività di gestione back office IT Segreteria generale Attività di gestione degli articoli di magazzino / hardware Attività di gestione dei ticket di richiesta intervento Registrare e smistare le richieste di intervento al team IT. Fornire assistenza di base (problemi comuni hardware/software Gestire la comunicazione con l’utente: aggiornamenti sullo stato del ticket, chiusura, feedback. Gestione dell’inventario hardware e software Requisiti richiesti: Diploma Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione all’interno di aziende di servizi Comprensione generale dei principi di contabili. Conoscenza base degli ambienti IT: Conoscenza e utilizzo di sistemi di ticketing/servizio clienti e/o help-desk. - Sede di lavoro: Pietra Ligure (SV) - Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi scopo inserimento - Orario lavorativo: Part Time 20 ore alle settimana -CCNL: Commercio -Livello IV -Range di RAL tra i 24K e i 30K Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati